田中商事株式会社
採用サイト

自らの裁量で動ける電設資材のプロへ、そしてキャリアアップへ。

田中商事では、まずは事業の全体像を把握してもらうことから人材育成を始めます。
入社後、まずは3週間の新入社員研修から始まり、座学、実地研修を通じてマナーや商品の基礎知識、実務の流れ等を習得します。その後は1年前後、商品管理の業務を担い、お客様に商品を届けるために欠かせない部署にて、営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。
営業社員研修やキャリアアップのための研修もそれぞれに設けられており、「自らの発想と裁量で動ける力のある社員」、つまり「社会のどこに出ても通用する人間」として成長できる環境が整えられているため、一人ひとりが成長することができるのです。

1年目社員研修

• マナー研修・安全運転研修
• 商品管理係の基本スキル習得
• 商品研修
• 電気工事士資格取得研修

2年目社員研修

• 営業職としてのマナー研修
• 見積方法について
• 商品研修
• 図面の見方について
• 利益・粗利率について

3年目社員研修

• 商品研修
• 物件受注について
• 債権管理について
• 開拓について
• 物件のＶＥ案研修
• 利益・粗利率について

営業責任者育成研修

• 販売・粗利管理について
• 物件受注について
• 債権管理について
• 販売予算について